MiKiWaMe Pointは、書類選考や面接だけではわからない人物像や、前職での仕事ぶりを一緒に働いたことのある方に確認ができるリファレンスチェックサービスです。
10日間無料お試し※10日間無料は、ライトプランのみが対象です。
スタンダードプランをお選びいただいた場合、反社チェックの費用が発生します。
累計契約社数
450社
累計評価人数
10,200件以上
インタビュー回答率
90%以上
メディア掲載実績
ＡＴＳ連携
MiKiWaMe Point 選ばれる理由
インタビューも評価レポートもオンラインで完結します！
Web上で求職者の情報を簡単に入力するだけで、リファレンスチェック依頼が完了。あとは、指定した期日までにレポートが届くのを待つだけ！
人事担当者様の負担を軽くし、採用活動を円滑にできます。
導入コストが低いので、はじめやすい！さらに、評価人制限無制限で使い放題！
採用活動にリファレンスチェックを使いたいけど、コストが高すぎる！とお悩みの方・・・
MiKiWaMe Pointなら、初期費用0円、月額1万円〜、1アカウント800円、評価人数無制限と低価格でご利用いただけます。
スタンダードプランなら、同時に反社チェックも可能！
社会的にも注目される反社チェックがリファレンスチェックと同時にできるプランをご用意しました。求職者の情報から新聞・Webを検索閲覧できます。
※閲覧には従量課金がございます
面接だけではわからないことを MiKiWaMeる。
10日間無料お試し※10日間無料は、ライトプランのみが対象です。
スタンダードプランをお選びいただいた場合、反社チェックの費用が発生します。
MiKiWaMe Pointは、書類選考や面接だけではわからない人物像や、前職での仕事ぶりを一緒に働いたことのある方に確認ができるリファレンスチェックサービスです。
料金プラン
ライトプラン
月額11,880円(税込)
月額 11,000円(税込)
1アカウント(採用担当者様) 880円(税込)
スタンダードプラン
月額22,880円(税込)
月額 11,000円(税込)
1アカウント(採用担当者様) 880円(税込)
反社チェック 11,000円(税込)
※検索・閲覧にて従量課金料金比較
初期導入費用
利用費
基本使用費
1担当者
評価人数
イニシャルコスト
ランニングコスト
0円
0円
1万円
800円
無制限
0円
1万800円
A社
20万円
3万円/人
1万円
不明
人数により増減
20万円
1万円/人
B社
20万円
不明
不明
10万円
一部制限あり
20万円
10万円
6つの特徴
分析機能
システムにご登録いただく求職者データを元に、人材の流入経路とレポート取得後の5段階評価を主軸とした分析を可視化しています。
URL発行機能
LINE、メッセンジャー、ChatWork、Slack等に、 URLを貼り付けてリファレンスチェックを進行することが可能。
多様化するコミュニケーションツールを最大限活用することができ、人事担当者様、候補者様、推薦者様の負担軽減に繋がります。
反社チェック
リファレンスチェックと同時に反社チェックも可能な「スタンダードプラン」もご用意しており、導入企業様を採用リスクから守ります。
質問回答レポート
独自のシステムでA〜E判定を出力する選択式質問のほか、業種や職種に合わせて自由に質問事項が編集できる記述式質問の2種類、レポートをご用意しております。
強固なセキュリティ
ISMSを認証し、強固な情報管理を行っています。その他、推薦者のなりすまし防止の観点から、SMS認証（国際電話に対応）、証明画像の取得を行い品質を高めています。
他言語対応
グローバルな採用にMiKiWaMe Pointのリファレンスチェックが、活用可能です。英語、中国語、日本語に対応しています。今後も、各国の主要言語に対応予定です。
機能比較
平均返答期日
平均回答時間
評価対象者
性格診断
反社チェック
分析ツール
SNSチェック
カスタマーサポート
URL発行機能
入社後サポート
面接官アドバイス
3日
20分
全従業員
✕
○
○
○
○
○
✕
✕
A社
3日
不明
全従業員
○
✕
✕
✕
○
✕
○
○
B社
3日
30分
全従業員
○
✕
✕
✕
○
✕
✕
✕
面接だけではわからないことを MiKiWaMeる。
10日間無料お試し※10日間無料は、ライトプランのみが対象です。
スタンダードプランをお選びいただいた場合、反社チェックの費用が発生します。
Review
- 業種
レクリエーション施設とサービス
規模501 ～ 1000 人の従業員
全体的な品質
使いやすさ
顧客サポート
特長・機能
コストパフォーマンス
推奨する可能性
10のうち7
長所求職者が他人に質問するハードルは比較的高く、志望度や真剣度の測定、身近な人からの客観的なフィードバックが得られるため、面接内容とレポートの比較が可能です。ミスマッチを減らす可能性が非常に高い。
短所求職者からの反応があまり良くないのは、まだ導入している企業が少ないせいか。求職者に安心感を与える動画があればもっといいと思います。
コメント採用後のトラブル減少、定着率の向上。中途採用の参考チェックとして利用していますが、導入後の面倒な作業が少なくシンプル。ミスマッチ防止に効果的。
引用レビュー：https://www.capterra.jp - 業種
プラスチック
規模51 ～ 200 人の従業員
全体的な品質
使いやすさ
顧客サポート
特長・機能
コストパフォーマンス
推奨する可能性
10のうち9
長所非常にバランスが取れている 安価で簡単、機能が豊富で、営業担当者と開発者は柔軟で、私たちの要求を真剣に受け止めます。いい要望ならすぐに実行してくれるのが印象的でした。
短所特にない。あえて言うなら、高額なサービスに比べて付加機能やサービス保証が少ない。しかし、このサービスは必要十分であり、そこまで支払う必要があるレベルではありません。
コメント安価で重要な要素が抑えられているため、初めての使用はもちろん、継続使用にも最適です。低価格のサービスで始めやすく、継続しやすいのも同じ理由です。いい意味で開発段階なので、今後のサービス向上が期待できます。
引用レビュー：https://www.capterra.jp - 業種
消費者サービス
規模従業員 11 ～ 50 人
全体的な品質
使いやすさ
顧客サポート
特長・機能
コストパフォーマンス
推奨する可能性
10のうち10
長所価格は同業他社のサービスに比べてかなり安いですが、サービスとしては十分な機能を備えており、カスタマーサポートのスタッフも迅速かつ丁寧に対応してくれるので、とても感謝しています。
短所該当する採用経路の選択肢がなくても、何かを選ばなければならないので少し使いづらいと感じます。
コメントとても満足しています。
引用レビュー：https://www.capterra.jp